sacfur.pages.dev









Att vilja vara någon annan

Hur får ni andra för att utföra liksom ni vill?

Inom psykologin talar man just angående manipulation såsom enstaka struktur från social influens, tillsammans målsättningen för att ändra kognitionen och/eller beteendet hos andra, genom mer alternativt mindre gömda alternativt bedrägliga metoder.

eftersom själva förfarandet då syftar mot för att gynna den likt utövar manipulationen, samt detta på bekostnad från den andre, uppfattas detta manipulativa agerandet likt maktmissbruk, lögnaktigt samt falskt.

I detta perspektiv är begreppet ”manipulation” är en mening likt dem flesta från oss värderar såsom något negativt; detta är något liksom görs inom egensyfte, utan andras väl samt ve för ögonen.

dock, ifall oss istället ser på frågan utifrån, exempelvis, en retoriskt perspektiv så möjligen oss ser något annat.

Retorik skulle behärska uppfattas liksom en verktyg för manipulation, samt detta är detta givetvis angående oss använder retoriken för för att fullfölja våra egna egocentriska baktankar samt uträkningar.

Retorik liksom fenomen är emellertid neutralt, medan dess avsikt är kapabel artikel både gott samt ont.

“Leta ej efter samhällets tillåtelse till för att artikel dig själv.” – Steve Marabol “Att vilja existera någon ytterligare existerar slöseri från vem ni är.” – Kurt Cobain “Det existerar enstaka från dem finaste gåvorna ni är kapabel ge dig egen, för att förlåta.

Så länge syftet ej skadar någon kunna oss titta retorik såsom en rent verktyg noggrann likt många andra.

Retorik äger sina anor inom antiken. Själva idén ifall hur oss får våra budskap för att nå in inom andra, är lika betydelsefull för tillfället likt för 2000 år sedan.

Retoriken handlar ifall talekonsten samt den möjligen maximalt välkända definitionen härrör från Aristoteles, liksom beskrev retoriken likt "konsten för att vad detta än gäller hitta detta såsom är bäst ägnat för att övertyga". detta handlar således angående påverkan; för att få andra för att röra sig inom ett viss riktning.

Vi ser samt upplever detta överallt, bota tiden, medvetet alternativt omedvetet.

Om ni önskar ett fåtal någon ytterligare för att börja agera alternativt tänka vid en nytt sätt sålunda börja tillsammans med dig själv.

Politiker försöker påverka oss medborgare för för att få makten för att styra landet. Media försöker påverka oss för att tro detta en alternativt andra. Via marknadsföring påverkas oss för att köpa vissa varor alternativt tjänster. Chefen försöker påverka sina medarbetare så för att dem följer den väg samt riktning vilket utstakats.

Läraren försöker få eleverna för att justera sig mot skolans normer samt fullfölja detta likt ligger inom läroplanen.

Speciellt inom den moderna kvinnliga rollen förespråkas ofta enstaka massiv grad från självständighet samt för att den starkaste identiteten finns däri, vilket ju skär sig mot dem traditionell synerna vid älskade samt relationer.

inom föräldraskapet försöker oss få barnen för att göra likt oss säger. inom debatten alternativt diskussionen försöker oss få andra för att förstå för att just ”mitt” perspektiv är detta ”rätta” samt ”bästa”.

Från stressad ledare mot inspirerande ledare!

Känner ni dig överväldigad inom din ledarroll?

inom därför fall existerar ni ej isolerad. tillsammans onlineutbildningen Leda mig själv, går ni ifrån stress samt reaktivitet mot självledarskap, fokus samt starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande vid denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Vi lever inom ett ständig process från för att påverka andra samt för att påverkas från andra.

Men vad är då framgångskonceptet?

Hur får oss andra för att göra vilket oss själva vill?

Jag ser här två primära strategier.

“Att vilja artikel någon ytterligare existerar för att ödsla försvunnen personen ni är.”-Marilyn Monroe-.

dem förmå användas plats samt ett för sig, dock möjligen ligger styrka inom dem såsom komplementära. Tillsammans är kapabel dem förbättra utfallet samt även öka sannolikheten för en hållbart resultat.

Den en strategin handlar – såsom ni möjligen anade – angående dig. ifall ni önskar få någon ytterligare för att börja agera alternativt tänka på en nytt sätt så börja tillsammans med dig själv.

Börja tillsammans med för att själva agera, prata alternativt bemöta den andre på en nytt sätt samt ni kommer få enstaka ytterligare respons än den ni är van vid.

Detta är å en sidan väldigt enkelt.

Autenticitet, för att artikel genuin, innebär för att man existerar sig egen samt utgår ifrån den man innerst inne är.

Gör bara något speciell samt ni kommer få en speciell effekt. dock bara för för att detta är enkelt innebär detta ej för att detta är lätt. detta kräver vilja för att ändra på dig själv samt för för att vilja behöver ni äga genomskinlig foto från vad ni önskar åstadkomma.

detta ni önskar åstadkomma behöver ge både dig samt den andra något mervärde – inom annat fall finns detta enstaka fara för för att din motivation tryter samt önskvärt utfall uteblir.

När ni väl besitter den eftersträvansvärda effekten genomskinlig för dig behöver ni träna på för att hitta samt testa olika nya handlingar likt förmå leda er båda mot målet.

Testa – tänka – Lär från erfarenheten… Testa igen – tänka – Lär från erfarenheter… samt förr alternativt senare får ni båda smaka på framgångens sötma. 

Den andra strategin tar utgångspunkt inom Humberto Maturanas funderingar kring mänsklig kognition samt tillväxt.

“Att vilja artikel någon ytterligare existerar slöseri tillsammans med den ni är.

Tillsammans tillsammans med sin arbetskamrat Francisco Varela besitter dem skrivit boken ”Tree of knowledge” likt, bland många andra intressanta domstol, tar upp begreppet ”autopoiesis” inom betydelsen självorganiserande.

De menar för att oss människor är kognitivt stängda; såsom angående plats samt ett från oss är en slutet struktur liksom bara återskapar samt självorganiserar oss själva angående samt ifall igen.

Oavsett hur kraftfull vår ambition är för att titta samt uppfatta världen utifrån enstaka objektiv horisont, så grundar sig vår perception samt tolkning mot 80 % på tidigare erfarenheter, fördefinierade referensramar samt mentala modeller. Utifrån denna tanke synes detta då svårt för oss för att ta mot oss nya perspektiv samt förstå nya logiker.

dock Maturana samt Varela stannar ej nära detta, utan menar för att oss trots vår allas ”autopoiesis” påverkas från vår omgivning.

Deras poäng – vilket jag för tillfället även gör mot min inom begrepp från denna andra metod – är för att för för att oss bör öppna upp samt existera mottagliga för påverkan utifrån – från andra system/individer – behöver oss känna oss trygga. Denna säkerhet springer ur känslan för att existera uppskattad.

För för att behärska artikel den ni egen önskar artikel existerar detta god ifall ni äger människor runt dig vilket ni känner dig trygg tillsammans med samt vilket bekräftar dig samt visar för att ni existerar viktig samt viktig.

ej uppskattad inom begrepp från prisad alternativt berömd, utan uppskattad inom begrepp från för att någon ytterligare uppmärksammar samt visar en genuint nyfikenhet för för att förstå mig. Någon såsom faktiskt noterar vad jag gör – både utmärkt samt dåligt – samt tar sig period för att återkoppla vilket han/hon äger hört, observerat alternativt sett, samt delar tillsammans med sig från vad detta gjorde tillsammans honom/henne.

Med andra mening, en erkännande från för att jag är viktig samt för att den andre verkligen önskar ge mig feedback inom avsikt för att bidra mot min utveckling.

Nyckeln är för att när oss känner oss erkända samt uppskattade blir oss per automatik mer öppna för störningar utifrån.

Den optimala störningen kommer oftast inom form eller gestalt från ett fråga; enstaka fråga liksom jag själv ej besitter förmått mig för att formulera samt ställa mot mig själv. ett fråga likt får mig för att börja tänka samt tänka inom nya tankebanor liksom inom sin tur förmå göra för att mina referensramar samt fördefinierade mentala modeller ruckas… därmed sker enstaka förändring vilket förhoppningsvis leder mot ett positiv tillväxt.

enstaka ytterligare form eller gestalt från störning förmå ske när någon ytterligare visar upp en nytt perspektiv, en annat sätt för att förklara en skeende alternativt enstaka alternativ lösning mot en upplevt dilemma.

Summa summarum, oss förmå ej förändra andra. dock oss kunna, inom mening samt papper, börja agera annorlunda själva samt därigenom få andra för att agera samt respondera på en nytt sätt.

Om oss sedan kombinerar den strategin tillsammans för att visa erkännande samt uppskattning gentemot andra, så för att dem känner sig sedda samt lyssnade mot, skapas den säkerhet såsom gör för att oss vågar öppna upp samt låta oss influeras från nya sätt för att titta på världen, nya sätt för att tolka händelser samt tillsammans med detta även möjligheten för att hitta nya lösningar på gamla problem.

Förändra andra genom för att förändra dig själv samt förändra andra genom för att producera den säkerhet vilket krävs för för att dem bör hitta modet för att börja lyssna utifrån-och-in samt titta på världen genom nya glasögon.