Säga upp sig skydda sgi

Nej, a-kassan påverkar ej din sjukpenninggrundande lön. ifall ni blir arbetslös måste ni anmäla dig vid Arbetsförmedlingen på grund av för att skydda din SGI, dock SGI:n existerar densamma oavsett ifall ni får a-kassa alternativt ej.

Du svarar vid fyra ämnen angående din aktivitet samt situation, samt oss berättar detta viktigaste ifall SGI till just dig.

Din SGI påverkar ej heller vilken belöning ni får ifrån a-kassan.

Vad existerar SGI?

Sjukpenninggrundande intäkter (SGI) existerar en belopp såsom avgör hur många valuta ni får inom belöning ifall ni exempelvis skulle bli sjuk alternativt ta föräldraledigt. detta existerar Försäkringskassans ersättningar vilket utgår ifrån din SGI.

Du äger riktig mot ett SGI ifall du

• Tjänar minimalt 12 600 kronor per tid, alternativt förväntas tjäna minimalt därför mycket
• Har arbetat minimalt 6 månader inom resultat, förväntas utföra detta alternativt besitter återkommande perioder från sysselsättning varenda år

Har ni ej arbetat alls äger ni ej korrekt mot någon SGI.

inom vissa fall förmå ni ett fåtal enstaka många nedsänkt kompensation inom därför fall, exempelvis ett lägsta föräldrapenning vid 250 kronor per solens tid ifall ni existerar föräldraledig. dock inom andra fall får ni ingen belöning alls, exempelvis ifall ni blir sjuk.

Hur beräknas min SGI?

Förenklat uttryckt existerar din SGI detsamma såsom din årsinkomst, detta önskar yttra din nuvarande månadslön gånger 12 månader.

angående ni existerar arbetare samt blir sjuk förmå ni erhålla 80 andel från din SGI inom sjukpenning, dock vilket högst 1 218 kronor per ljus (7 dagar inom veckan) före avgift. Efter en års sjukskrivning kommer ersättningen sänkas mot 75 andel från din SGI. 

Det existerar vissa inkomster såsom får räknas tillsammans inom årsinkomsten, dock ej varenda.

Om ni nekats sjukpenning samt önskar skydda din SGI måste ni notera in dig hos Arbetsförmedlingen senast 25 dagar efter din sista ljus tillsammans sjukpenning.

Inkomster likt kommer ifrån jobb likt ni utför räknas inom regel liksom SGI-grundande. Däremot bör ej ersättningar, studiestöd samt liknande räknas med.

Exempel! Felicia äger detta senaste halvåret arbetat heltid samt tjänar 28 000 kronor inom månaden. Hennes SGI existerar då 28 000 kr x 12 = 336 000 kronor.

Om ni ej äger enstaka regelbunden lön existerar detta svårare för att känna till vilken årsinkomst ni bör räkna tillsammans.

Då hjälper Försäkringskassan dig för att räkna ut enstaka rimlig årsinkomst då ni ansöker ifall belöning hos dem.

Vad räknas såsom SGI-grundande inkomst?

• Lön före skatt
• Ob-tillägg
• Övertidsersättning
• Provision

Du får alltså inte räkna tillsammans med ersättningar liksom lön, såsom a-kassa, sjukpenning, föräldrapenning alternativt CSN.

Visste du?A-kassans kompensation samt Försäkringskassans ersättningar räknas ut vid olika sätt.

A-kassan utgår ifrån din genomsnittliga dagsinkomst dem senaste 12 månaderna, medan Försäkringskassan utgår ifrån din SGI.

Finns detta något överbyggnad till SGI?

Ja, detta finns överdel till hur upphöjd SGI:n förmå artikel. Taket existerar dock olika högt beroende vid vilken belöning detta handlar ifall, samt dessa belopp kunna även ändras ifrån kalenderår mot kalenderår.

denna plats nedanför ser ni vilka överdel liksom gäller inom dagsläget.

Maximal SGI till olika ersättningar

• Sjukpenning samt föräldrapenning: 525 000 kronor (43 750 kronor inom månaden) 
• Vab samt ledighet efter förlossning: 393 700 kronor (32 813 kronor inom månaden)

Även angående ni tjänar mer än taken ovan före avgift existerar detta alltså ändå dessa belopp vilket blir din SGI.

Hur skyddar jag min SGI ifall jag blir arbetslös?

Om ni blir arbetslös behöver ni skydda din SGI.

detta innebär för att ni genom vissa åtgärder är kapabel behålla den SGI ni ägde riktig mot då ni arbetade även medan ni söker nytt jobb.

Skyddar ni din SGI kunna ni erhålla identisk belöning nära sjukdom, föräldraledighet samt vab såsom då ni arbetade, även ifall ni existerar arbetslös.

SGI, alternativt sjukpenninggrundande lön, existerar något för att hålla koll på.

angående ni ej skyddar din SGI riskerar ni för att ej ett fåtal kompensation alls angående ni blir sjuk, vabbar alternativt existerar föräldraledig beneath arbetslösheten.

Tänk på! Anmäl dig hos Arbetsförmedlingen sålunda fort ni blir arbetslös samt utan ytterligare aktivitet. Då behåller ni din SGI.

Blir ni arbetslös existerar din SGI skyddad inom tre månader ifrån för att ni blir utan jobb.

Därefter skyddar ni din SGI genom för att anmäla dig hos Arbetsförmedlingen. ni måste även aktivt söka jobb samt äga chans för att jobba inom identisk omfattning såsom din SGI existerar baserad på.

De denna plats villkoren påminner angående grundvillkoren på grund av för att ett fåtal a-kassa.

Du får 80 andel från din SGI inom belöning, alltså: 80 andel från 473 000 kronor inom föräldrapenning.

möter ni grundvillkoren till a-kassa bör ni inom regel även uppfylla villkoren på grund av för att behålla din SGI. Däremot besitter SGI samt a-kassan ingen direkt koppling mot varandra. därför för att ni äger riktig mot detta en existerar ingen garanti till detta andra.

Om ni omfattas från någon typ från jobbsökningsstöd existerar din SGI även skyddad.

Så förmå ni skydda din SGI angående ni blir arbetslös

• Anmäl dig vilket arbetssökande. Din SGI existerar skyddad inom tre månader ifrån för att ni blir arbetslös.

  till för att behålla din SGI efter detta måste ni anmäla dig vid Arbetsförmedlingen samt aktivt söka nytt jobb.

• Trygghetsavtal. Omfattas ni från en trygghetsavtal samt får månatlig kompensation till för att komma igen inom sysselsättning skyddas din SGI. Trygghetsavtal förmå exempelvis innebära erfarenhet, studier alternativt början från eget företag.
• Delta inom arbetsmarknadspolitisk program. Deltar ni inom Arbetsförmedlingens schema samt får aktivitetsstöd, utvecklingsersättning alternativt etableringsersättning existerar din SGI skyddad beneath tiden.

Ersättningarna vilket nämns inom listan ovan existerar liksom sagt ej SGI-grundande inkomster, detta önskar yttra dem ger dig ej riktig mot enstaka fräsch SGI.

Däremot får ni behålla den SGI ni ägde då ni arbetade då ni får dem ersättningarna.

Du kunna skydda din SGI tillsammans andra ersättningar

Att avsluta arbeta behöver ej betyda för att ni blir arbetssökande vid heltid. inom således fall kunna ni skydda din SGI vid andra sätt. mot modell är kapabel ni ta ut föräldradagar, ansöka angående sjukersättning alternativt börja studera.

I regel är kapabel man yttra för att din SGI existerar skyddad sålunda länge ni äger någon slags betald aktivitet vid sammanlagt 100 %.

detta kunna existera olika kombinationer från sysselsättning, sjukskrivning, föräldraledighet, semester, studier alternativt arbetssökande.

Tänk på! Detta förutsätter för att ni besitter riktig mot enstaka SGI nära den tidpunkt då ni slutar arbeta.

Blir ni nekad belöning bör ni inom princip ständigt anmäla dig likt arbetssökande vid Arbetsförmedlingen på grund av för att skydda din SGI.

Så behåller ni din SGI inom olika situationer

• Föräldraledig. Din SGI existerar skyddad bota barnets inledande kalenderår.
  Sjukpenninggrundande intäkt (SGI) existerar en belopp såsom räknas fram från Försäkringskassan utifrån din inkomst.

  Efter detta behöver ni ta ut fem dagar tillsammans föräldrapenning inom veckan på grund av för att behålla din SGI, alternativt arbeta alternativt existera inskriven vid Arbetsförmedlingen vid part-time samt ta ut föräldraledighet återstående tiden.

• Sjukskriven. Kan ni ej vandra åter inom sysselsättning vid bas från reducerad arbetsförmåga existerar din SGI skyddad sålunda länge ni får sjukpenning ifrån Försäkringskassan.

  Blir ni nekad sjukpenning måste ni anmäla dig hos Arbetsförmedlingen inom 25 dagar på grund av för att gå vidare skydda din SGI.

• Gravid. Din SGI existerar skyddad sex månader innan beräknad födsel ifall ni går ner inom tidsperiod alternativt helt slutar jobba. Även arbetssökande kunna behålla sin SGI inom detta fallet.
• Studier. Får ni studiestöd ifrån CSN beneath kurera tiden ni studera skyddar ni din SGI.

  detta gäller även angående ni äger riktig mot CSN dock ej tar ut detta, sålunda länge ni pluggar minimalt halvtid samt påbörjade utbildningen efter 1 juli 2018. existerar ni tjänstledig till studier inom ditt yrkesområde existerar SGI:n även skyddad.

• Tjänstledig. Din SGI existerar skyddad inom tre månader ifrån för att ni tar tjänstledigt.
  För för att skydda din SGI måste ni ta ut föräldrapenning även vid röda dagar liksom infaller beneath den sektion från veckan ni existerar föräldraledig ifrån ditt arbete.

  vad likt sker därefter beror vid varför ni existerar tjänstledig. ni bör inom samtliga fall äga någon typ från aktivitet, exempelvis existera arbetssökande, analysera alternativt erhålla sjukersättning alternativt föräldrapenning.

• Avgångsvederlag. Skriv in dig vid Arbetsförmedlingen ifrån den inledande dagen ni får avgångsvederlag till, fortsätt existera inskriven samt sök aktivt en nytt arbete.

  Då skyddar ni både din SGI samt kunna ett fåtal riktig mot a-kassa efter avgångsvederlaget.

Hur får man igen sin SGI?

Om ni äger tappat bort eller missat din SGI förmå ni ej erhålla tillbaka den ni ägde. inom stället måste ni börja jobba igen på grund av för att erhålla korrekt mot enstaka fräsch sjukpenninggrundande lön.

Får ni en nytt arbete vilket ni förväntas äga kvar minimalt sex månader vidare besitter ni riktig mot ett färsk SGI. detta gäller även ifall jobbet väntas återkomma inom perioder varenda år.

Du måste alltså ej först arbeta inom sex månader på grund av för att ett fåtal korrekt mot SGI, utan Försäkringskassan tittar även vid hur långt anställningen sträcker sig vidare inom tiden.